Sozialer Dienst heute. Krise und Ausweg. Management - Arbeitsrecht - Gesetzgebung Buch - Download

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Book Detail

Buchtitel : Sozialer Dienst heute. Krise und Ausweg. Management - Arbeitsrecht - Gesetzgebung

Erscheinungsdatum : 2001-05-01

Übersetzer : Braudel Shirley

Anzahl der Seiten : 796 Pages

Dateigröße : 94.32 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Französisch

Herausgeber : Boutot & Stuti

ISBN-10 : 3578398856-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Joan Alisha

Digitale ISBN : 314-2213723335-EDN

Pictures : Cormack Alexane

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Sozialrecht Deutschland – Wikipedia ~ Das Sozialrecht umfasst alle Rechtsnormen des öffentlichen Rechts die der Absicherung sozialer Risiken wie insbesondere Krankheit Pflegebedürftigkeit Arbeitsund Einkommenslosigkeit Alter oder Tod dienen Der Begriff ist vergleichsweise neu und wird in Deutschland einheitlich erst seit den 1960er bis 1980erJahren verwendet In der davor liegenden Zeit vom Ende des 19

Arbeitsrecht Deutschland – Wikipedia ~ Ausgangspunkt des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag durch den das Arbeitsverhältnis überhaupt erst begründet wird Der Arbeitsvertrag ist eingebettet in ein komplexes System arbeitsrechtlicher Regulierungen durch Betriebsvereinbarungen bzw Dienstvereinbarung im öffentlichen Dienst Tarifverträge nationale Gesetze und Verordnungen sowie durch supranationale EURichtlinien und EU

Krise – Wikipedia ~ Hilf der Wikipedia indem du sie recherchierst und Die Krise bezeichnet im Allgemeinen einen Höhepunkt oder Wendepunkt einer gefährlichen Konfliktentwicklung in einem natürlichen oder sozialen System dem eine massive und problematische Funktionsstörung über einen gewissen Zeitraum vorausging und die eher kürzer als länger andauert Die mit dem Wendepunkt verknüpfte

Betriebliche Sozialarbeit in Deutschland – Wikipedia ~ Betriebliche Sozialarbeit in Deutschland auch Betriebliche Sozialberatung BSA Gesundheitsberatung Individuelle Mitarbeiterinnen und Führungskräfteberatung ist eine freiwillige Maßnahme von Unternehmen Sie ist ein Teilgebiet der Sozialarbeit und Sozialpädagogik und hat eine Unterstützung von Berufstätigen und von Betrieben und Organisationen zum Ziel

Arbeitszeit – Wikipedia ~ Arbeitszeit ist im Arbeitsrecht der Zeitraum in welchem ein Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nachkommen muss wobei Arbeitspausen meist nicht mitzählen Für Menschen die nicht Arbeitnehmer sondern selbständig tätig sind oder einen Vertrag ohne festgelegte Arbeitszeiten haben ist es die Zeit die sie an ihrer jeweiligen Arbeitsstelle verbringen bzw für die Erwerbstätigkeit aufwenden

Soziale Frage – Wikipedia ~ Der Begriff soziale Frage bezeichnet die sozialen Missstände die mit der modernen europäischen Bevölkerungsexplosion und der Industriellen Revolution einhergingen das heißt die sozialen Begleit und Folgeprobleme des Übergangs von der Agrarzur sich urbanisierenden England war der Beginn dieses Übergangs etwa ab 1760 zu verzeichnen in Deutschland ab dem

Normalarbeitsverhältnis – Wikipedia ~ Sie sind in vielen Ländern heute noch nicht die Regel und haben sich auch in Europa erst durch das Engagement von Gewerkschaften etablieren können Nach der Definition der OECD sind noch heute ein Drittel aller Arbeitsverhältnisse weltweit der Klasse atypisch Das Normalarbeitsverhältnis war im ausgehenden 20

Arbeitnehmerüberlassung – Wikipedia ~ Da ein Abbau des Arbeitszeitkontos vom Arbeitnehmer beim Arbeitgeber beantragt werden muss Mehrarbeit dagegen vom Arbeitgeber angeordnet werden kann profitiert vom Arbeitszeitkonto hauptsächlich der Betrieb Dadurch können über Monate Zeitkonten bis zum Maximum aufgebaut werden wobei jeweils nur der Überstundenzuschlag im jeweiligen

Kliniksozialdienst – Wikipedia ~ Der soziale Krankenhausdienst sorgt dafür dass nach der Entlassung des Patienten die zu seiner Pflege Nachsorge und Rehabilitation notwendigen Maßnahmen eingeleitet werden 3 Rechte und Pflichten anderer Sozialdienste bleiben hiervon unberührt Der soziale Krankenhausdienst arbeitet mit diesen Diensten eng zusammen

Gewerkschaft – Wikipedia ~ An der Sozial und Arbeitsverwaltung nehmen die Gewerkschaften teilweise durch Entsendung von Mitgliedern teil und treten immer dort als Vertreter der Arbeitnehmer auf wo die Arbeitgeber sich von ihren Verbänden vertreten lassen

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